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检查考核“瘦身” 为基层“松绑”
发布时间: 2019/3/13 15:04:26 来源: 梁河县纪委
  • 近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》着力于解决督查检查考核过度留痕的问题,明确提出要优化改进各种督查检查考核和调研活动,不干扰基层正常工作。

    一段时间以来,督查检查考核作为促进工作的重要手段,起到了“把脉问诊、开具良方”的作用,但在执行过程中,部分工作的督查检查考核过多过滥,多头重复、频率过高、名目繁多、重“痕”不重“绩”的“痕迹主义”倾向让不少基层干部感到不堪重负、疲于应付。甚至有人调侃说:“一人干、三人看,还有七人在指点,基层干部不是在陪同检查就是在迎接检查的路上”。

    “痕迹主义”出现在基层,但寻本溯源,“上游”才是问题的症结所在。“上面千条线,下面一根针”,基层工作本就错综复杂,加之上级部门手持“问责”利剑,“层层签订责任书、级级甩锅问责”,三天两头的督查考核,层层递增、逐级加码的重复检查,让基层有写不完的材料、填不完的表格、应付不完的目标考核。有时,各级检查标准不一、计划赶不上变化,基层干部5+2、白+黑辛辛苦苦做出的工作,很容易被一票否决,推倒重来,因此,为迎合检查,基层就出现了“补迹造痕”、“脱实向虚”的形式主义、官僚主义作风,让基层干部陷入指尖上的形式主义中无法自拔。

    在此背景下,《通知》的下发,犹如“雪中炭、及时雨”,但要避免《通知》执行“雷声大雨点小”,还需上级部门以上率下,不以材料“痕迹”评长短,不以材料多少论英雄,少些甩锅推诿,多些担当作为,注重民生福祉,激励担当实干。同时,作为基层干部,更应少搞作秀式的迎评迎检,多踩踩泥土,沾沾露珠,各项考核也该突出问题导向,多到实地走走,听听群众的意见,把考核关注点放在实际成效上,唯有大家同心协力,少留面上的“痕”,多干实在的“绩”,方可减负松绑,轻松上阵,打赢攻坚战。